景氣降溫，勞方的「淨樂觀比例」也相當低迷。根據yes123求職網今（13）日公布的調查顯示是-8%，虎年同期則為-2.6%；相較前季是-1.3%，勞方不但連三季偏向悲觀，而且「悲觀度」創三季以來新高。
yes123求職網發言人楊宗斌指出，由於正值年關前後，上班族保持高度危機意識，若有任何企業裁員減薪、無薪假風聲，都可能影響到職涯規劃；還有面臨「物價漲、薪水卻不漲」的悶職場環境，恐怕也無法有過度樂觀的預期心理。
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不論任職企業有無調薪，此次調查也顯示，回顧2022年，高達九成四的上班族表示，生活總開銷「有增加」；他們進一步認為，如果要完全彌補的話，平均期盼2023年能加薪9.5%，甚至有11%的勞工，覺得要調薪「20%(含)以上」才夠。
至於上班族主要的「經濟壓力來源」，又是什麼呢？根據yes123求職網調查顯示，在可複選狀況下，有以下這五大類：「飲食支出」(60.6）、「休閒娛樂支出」(42.4）、「房租」(40.3），
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以及「其他家人生活費與教育費」(39.3）、「學貸」(31.6）。
其他的經濟壓力，
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又還有：「小孩生活費與教育費」(20.2）、「信用貸款」(14.3）、「房貸」(13.5），以及「卡債」(12.7）、「交通費」(11.8）。
因此合計有92.1%的上班族透露，在2023年第1季有「省錢計畫」：其中61%屬於「有省錢計畫，而且正在執行中」；31.1%屬於「有省錢計畫，但是尚未執行」。
只是當面對外食漲價時，
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上班族又有哪些對策呢？此次調查顯示，雖然有38.2%選擇「節制口慾少吃一點」；也有33.6%選擇「改帶家裡準備的便當上班，下班後回家吃飯」；25.6%為「只挑有折扣的外食吃」；僅少數2.6%是「漲價就漲價，被迫接受」。
此外，調查還顯示，假如明年首季開始有省錢計畫，上班族最終希望每個月能「減少」生活總開銷，平均達3,940元的目標，大約為一天能少花131元。
綜觀上述調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌憂心表示，目前處於通膨時代，
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加上升息趨勢，勞工朋友一旦變成月光族、窮忙族，為了財務的收支平衡，一切以「省錢至上」為原則，將無法兼顧到生活品質，甚至被迫經常性「縮衣節食」，若導致身心狀態不佳，恐怕還會影響職場表現。
因此楊宗斌建議企業主，除了考量盈餘狀況外，是否調薪也應該考量全年物價變化，將「員工生活開銷壓力」、「通膨壓力」納入薪酬變動的因素之一。
楊宗斌進一步指出，從長期來看，上班族「過度省錢」的結果，
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「只儲蓄、不消費」，對臺灣內需經濟而言，其實並不是件好事，可能又形成惡性循環：長期消費不振，導致廠商業績也不振，然後衝擊加薪意願，最後持續低薪化，繼續陷入「悶經濟」的窘境。
上述「兔年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」，是由yes123求職網於2022年11月24日到12月8日，以網路問卷進行抽樣調查，調查目前有正職工作的會員，
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會員有效問卷共1,342份，信心水準為95%，誤差值為正負2.68%。至於企業有效問卷共981份，信心水準為95%，誤差值為正負3.13%。
文章源自於經濟日報，
